河南公务员工资待遇怎么样？

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河南省的公务员工资待遇包括基本工资、津贴补贴、奖金和其他福利等几个方面。以下是一些基本的构成和概况：
1. "基本工资"：公务员的基本工资是根据国家统一的工资标准确定的，包括职务工资和级别工资。
2. "津贴补贴"：这包括岗位津贴、地区津贴、住房补贴等。岗位津贴根据公务员的职务和岗位性质不同而有所差异。
3. "奖金"：公务员的奖金通常包括年终奖金和绩效奖金，这些奖金的发放与公务员的工作表现和单位绩效挂钩。
4. "其他福利"：包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。
具体待遇如下：
- "基本工资"：根据公务员的职务和级别确定，一般分为若干个级别，每个级别对应一个工资档次。
- "津贴补贴"：岗位津贴通常根据公务员的职务和工作性质确定，如公务员职务津贴、艰苦边远地区津贴等。
- "奖金"：年终奖金一般按照公务员上一年度的考核结果和单位绩效确定。
- "其他福利"：按照国家规定享受各项社会保险和住房公积金。
需要注意的是，公务员工资待遇会根据国家政策调整，并且会因地区、职务、级别等因素有所不同。河南省作为人口大省，公务员队伍庞大，整体待遇在保证基本生活需求的同时，也注重激励公务员的工作积极性和创造性。
具体到某一地区或某一职务的公务员工资，建议咨询河南省人事考试网或

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现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700。还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的。将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的。

河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。有整有零，至于为什么会这样?我不清楚。

所谓的奖金，补贴没有。前年单位一把手说想要发第13个月的工资(只是基础工贺而已，千把块钱)但是由于没钱,还是没有兑现。